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Veranstaltungsleitung: J\u00fcrgen Homann<\/p>\n\n\n\n
Dienstags 18.30-20.00 Uhr, digital via Zoom, beginnend ab 24.10.2023<\/p>\n\n\n\n
Vor \u00fcber 30 Jahren ver\u00f6ffentlichte Udo Sierck das Buch „Arbeit ist die beste Medizin, Zur Geschichte der Rehabilitationspolitik“, das g\u00e4ngige Vorstellungen einer spezifisch bundesdeutschen Rehabilitationspolitik infrage stellte. Das Buch brach mit traditionellen Vorstellungen von ‚deutscher Arbeit‘ aus der Vergangenheit, die w\u00e4hrend der NS-Zeit in Praxen der Vernichtung durch Arbeit in den Konzentrationslagern gipfelte.<\/p>\n\n\n\n
Seit mittlerweile 14 Jahren ist in Deutschland die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) in Kraft. In ihr verpflichten sich die teilnehmenden Staaten gem\u00e4\u00df \u00a7 27 UN-BRK zur Schaffung eines „Inklusiven Arbeitsmarkts“. Dennoch gibt es nach einer Meldung vom 27.06.23 des Deutschen Instituts f\u00fcr Menschenrechte Grund zur Besorgnis. Der Zugang zu einem offenen Arbeitsmarkt und die \u00dcberf\u00fchrung in regul\u00e4re Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse stellen nach wie vor die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen f\u00fcr von Behinderung betroffene Menschen dar. Es wird darauf hingewiesen, dass der „Artikel 27 bisher nicht umgesetzt [wurde]“.<\/p>\n\n\n\n
Die Ringveranstaltung l\u00e4dt dazu ein, die Bedeutung eines „Inklusiven Arbeitsmarkts“ aus einer erweiterten, menschenrechtlichen Perspektive retrospektiv und prospektiv zu hinterfragen. Dabei steht die UN-BRK als Leitlinie im Fokus. Es werden Fragen zur Definition eines „Inklusiven Arbeitsmarkts“ gestellt und historisch gewachsene Vorstellungen von Arbeit beleuchtet. Die Veranstaltung betrachtet unterschiedliche Sichtweisen und Wertungen von Arbeit in unserer Gesellschaft sowie ein spezifisch deutsches Verst\u00e4ndnis von Arbeit. Auch die zuk\u00fcnftige Entwicklung der Arbeitswelt und damit verbundene Herausforderungen werden diskutiert, um zukunftsf\u00e4hige Arbeitsmodelle zu gestalten, die \u00fcber rein wirtschaftliche Interessen hinausgehen. Bietet die UN-BRK gar die Chance, den alten Traum eines menschenrechtlich begr\u00fcndeten Anspruchs auf gute, sinnstiftende und existenzsichernde ‚Arbeit f\u00fcr Alle‘ zu verwirklichen?<\/p>\n\n\n\n
Die Veranstaltung ist Teil des \u00fcberhochschulischen Lehrangebots des Zentrums f\u00fcr Disability Studies (ZeDiS) der Ev. Hochschule f\u00fcr Soziale Arbeit und Diakonie (EH) und damit f\u00fcr Studierende aller Hochschulen gleichwie nichtstudierende Interessierte frei zug\u00e4nglich. Die einzelnen Termine finden digital als Zoom-Webinar statt und werden von Schrift- und DGS-Dolmetscher*innen gedolmetscht.<\/p>\n\n\n\n
24.10.2023 07.11.2023 14.11.2023 21.11.2023 28.11.2023 05.12.2023 12.12.2023 19.12.2023 09.01.2024 16.01.2024 23.01.2024 30.01.2024 <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Veranstaltungsleitung: J\u00fcrgen Homann Dienstags 18.30-20.00 Uhr, digital via Zoom, beginnend ab 24.10.2023 Vor \u00fcber 30 Jahren ver\u00f6ffentlichte Udo Sierck das Buch „Arbeit ist die beste…<\/p>\n
Einf\u00fchrungsvortrag ZeDiS<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Das Absurde hat einen Superlativ: ‚Werkst\u00e4tten‘ und inklusiver Arbeitsmarkt.<\/strong>
Ulrich F. Scheibner, ehem. Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Bundesarbeitsgemeinschaft der „Werkst\u00e4tten“, ehrenamtl. Seniorberater im Sozialsektor, Winsen a.d. Aller<\/p>\n\n\n\n
Erwerbsarbeit der Zukunft: Inklusion durch K\u00fcnstliche Intelligenz?<\/strong>
Dr. Kathrin Ganz, Marghertia-von-Brentano-Zentrum, Freie Universit\u00e4t Berlin<\/p>\n\n\n\n
Der Arbeitsmarkt der Zukunft braucht uns alle. Wie kommen wir endlich von der Theorie in die Praxis eines inklusiven Arbeitsmarktes?<\/strong>
Olga Fritzsche, B\u00fcrgerschaftsabgeordnete f\u00fcr DIE LINKE und Fachsprecherin der Fraktion f\u00fcr Arbeit und Wirtschaft. Hamburg<\/p>\n\n\n\n
nn<\/strong><\/p>\n\n\n\n
‚Deutsche Arbeit‘. Antisemitische und (kolonial-)rassistische Dynamiken der In- und Exklusion<\/strong>
Dr. Felix Axster, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum f\u00fcr Antisemitismusforschung der Technischen Universit\u00e4t Berlin sowie am dezentralen bundesweiten Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt<\/p>\n\n\n\n
Behinderte Leistung? Arbeit und das „sozialistische Leistungsprinzip“ in der DDR<\/strong>
Bertold Scharf M.A., Institut f\u00fcr Digitale Teilhabe, Hochschule Bremen<\/p>\n\n\n\n
Revolution oder Reformation – Wie hin zu einem inklusiven Arbeitsmarkt<\/strong>
Linus G\u00f6rg, Sprecher f\u00fcr Pflege, Inklusion und Gesundheitsf\u00f6rderung, GR\u00dcNE B\u00fcrgerschaftsfraktion Hamburg<\/p>\n\n\n\n
Inklusiver Arbeitsmarkt der Zukunft: Utopie oder Dystopie?<\/strong>
Dr. Irmhild Rogalla, Institut f\u00fcr Digitale Teilhabe, Hochschule Bremen<\/p>\n\n\n\n
Lesung und Diskussion zum Reportage-Roman „Z\u00fcndeln an den Strukturen“ \u00fcber die Situation behinderter Menschen in Werkst\u00e4tten<\/strong>
Ottmar Miles-Paul, freier Publizist und Redakteur von kobinet-Nachrichten und
Sabine Lohner, Frankfurt<\/p>\n\n\n\n
Schattenbericht Hamburg – Entwicklung von Utopien f\u00fcr einen inklusiven Arbeitsmarkt durch partizipative Zukunftswerkst\u00e4tten<\/strong>
Frithjof Esch, Projektkoordinator und Prof. Dr. Siegfried Saerberg, Professur f\u00fcr Disability Studies, ZeDiS, Evangelische Hochschule Hamburg<\/p>\n\n\n\n
Ressourcen f\u00fcr einen inklusiven Arbeitsmarkt im Wandel der Dispositive des Erwerbslebens. Ein Beitrag aus einer katholisch-theologischen Perspektive.<\/strong>
Dr. Andree Burke, Pastorale Dienststelle, Abteilungsleitung, Erzbistum Hamburg<\/p>\n\n\n\n